Admin Nyiregyhazablog.hu bejegyzései

A munkaerő kincset ér Gyöngyös környékén – már tízezren vizsgáztak sikeresen az IOSZIA- ban

Új cégek, bővítő vállalkozások, betöltetlen munkahelyek: a szakemberek szerint Gyöngyös
környékén már nem a munkanélküliség, hanem a munkaerő hiánya jelent kihívást.

Szokatlan helyzet ez errefelé, ismerve a térség korábbi problémáit. Gyöngyös és vonzáskörzetének
felnőttképzésében, tovább- és átképzések szervezésében, valamint a hátrányos helyzetűek
felzárkóztatásában az IOSZIA kulcsszerepet tölt be. A duális szak- és felnőttképzési
intézmény vezetőjét, Fülöp Henriket kérdeztük tapasztalatairól.
– Mi a meglátása a térség felnőttképzése fontosságáról?

– Az elmúlt 8 év során a felnőttoktatási és a felnőttképzési rendszer reformja és újjáépítése
már érzékelhető, pozitív eredményeket mutat térségünkben is. Az újonnan bevezetett
felnőttoktatási formák lehetővé teszik az igazán fontos, komplex, naprakész gyakorlati tudás
megszerzését, a végzettséget igazoló bizonyítvánnyal együtt. Ennek köszönhetően a
térségben élők már a leendő munkahelyeiket megismerve szerezhetik meg a munkáltatók
által elvárt gyakorlati tudást, természetesen az elméleti képzés mellett. A több mint 10 ezer
sikeres vizsgázónk bizonyítja, hogy a fejlődés közvetetten vagy közvetlenül szinte minden a
térségben élő embert, családot érint.

– Gyöngyösre több nagy cég is betelepült mostanában, ez hogyan hat a képzési
piacra?

– Gyöngyös és vonzáskörzete az elmúlt időszakban kiemelkedő ipari fejlődésen ment és
megy keresztül, az ipari parkokba betelepülő cégek újabbnál újabb technológiákat és
korszerű berendezéseket helyeznek üzembe. Ezek működtetéséhez és karbantartásához
folyamatosan képezzük a naprakész tudással rendelkező szakembereket. Az átképzés, a
továbbképzés és a felzárkóztatás is növekvő pályán van, és korhatár nélkül , mindenki  számára, akár 100%-os állami támogatással is elérhető. A munkahelyteremtő beruházások,élhetőbb környezetet, jobb életkörülményeket, és magasabb életszínvonalat jelentenek. Szeretnénk mindezt megköszönni az ebben kulcsszerepet játszó Horváth Lászlóországgyűlési képviselőnknek. Nélküle mindez nem jöhetett volna létre.

– Mik a legkeresettebb képzésfajták?

– Intézményünkben a legnépszerűbb képzések közé tartoznak az állam által finanszírozott
képzési és vizsgalehetőségek, például a fiatalok számára vonzó ingyenesen megszerezhető
első nyelvvizsga, a szintén 100%-ban támogatott szakmát adó tanfolyamok, ezen kívül a
hátrányos helyzetűeknek is biztosított felzárkóztató képzések, valamint a digitális írástudáselsajátítására irányuló ingyenes tanfolyamok. Dolgozunk, sok a tanulni vágyó, sok amunkalehetőség, teendőnk és lehetőségeink is bőven vannak!

Szerző: KékesOnline
Fotó: internet, ioszia

GINOP 6.1.6 Pályázat

Munkahelyi képzések támogatása mikro-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára

A Felhívás kódszáma: GINOP-6.1.6-17

Magyarország Kormányának célja a munkavállalók foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása a vállalkozások versenyképességének növelése érdekében.

A Kormány a Partnerségi Megállapodásban célul tűzte ki az egész életen át tartó  tanulásban való észvétel ösztönzését és támogatását, amely elengedhetetlen a munkaerő versenyképességéhez és a társadalmi és gazdasági változásokhoz való folyamatos alkalmazkodáshoz.

A cél elérését a Kormány a mikro-, kis- és középvállalatok együttműködésével tervezi megvalósítani jelen elhívásban foglalt feltételek mentén.

Az együttműködés keretében a Kormány vállalja, hogy:

  • A Felhívás feltételeinek megfelelő projektet a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program forrásaiból minimum 3 000 000 forint maximum 50 000 000 forint támogatásban részesíti a rendelkezésre álló forrás erejéig.
  • Az előleggel kapcsolatos feltételeknek megfelelő támogatott projektnek a megítélt támogatás 50%-ának megfelelő, maximum 25 000 000 forint előleget biztosít.

A támogatási kérelmet benyújtó szervezet az együttműködés keretében vállalja2, hogy projektjemegvalósításával hozzájárul:

  • a Partnerségi Megállapodásban foglalt célok eléréséhez, valamint
  • az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájának keretstratégiája a 2014/2020 közötti időszakra dokumentumban megfogalmazott célok eléréséhez.

Bővebb információ a www.ginop616.felnottkepzes.hu oldalon!

GINOP 6.1.5 Pályázat

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára

A Felhívás kódszáma: GINOP-6.1.5-17

Magyarország Kormányának célja a munkavállalók foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása a vállalkozások versenyképességének növelése érdekében.

A Kormány a Partnerségi Megállapodásban célul tűzte ki az egész életen át tartó  tanulásban való részvétel ösztönzését és támogatását, amely elengedhetetlen a munkaerő versenyképességéhez és a társadalmi és gazdasági változásokhoz való folyamatos  alkalmazkodáshoz.

A cél elérését a Kormány a nagyvállalatok együttműködésével tervezi megvalósítani jelen felhívásban foglalt feltételek mentén.
Az együttműködés keretében a Kormány vállalja, hogy:

  • A felhívás feltételeinek megfelelő projektet a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program forrásaiból minimum 10.000.000 maximum 100.000.000 forint támogatásban részesíti a rendelkezésre álló forrás erejéig.
  • Az előleggel kapcsolatos feltételeknek megfelelő támogatott projektnek a megítélt támogatás 50%-ának megfelelő maximum 50.000.000 forint előleget biztosít.

A támogatási kérelmet benyújtó szervezet az együttműködés keretében vállalja, hogy projektje megvalósításával hozzájárul:

  • a Partnerségi Megállapodásban foglalt célok eléréséhez, valamint
  • az egész életen át tartó tanulás szakpolitikájának keretstratégiája a 2014/2020 közötti időszakra dokumentumban megfogalmazott célok eléréséhez.

Bővebb információ a www.ginop615.felnottkepzes.hu-n oldalon!

Támogatott tanfolyamok.

Ingyenes tanfolyamok.

Támogatott Ingyenes tanfolyamok széles választéka!Térségi támogatott tanfolyamok indulnak.

 

Állatgondozó szakma

Mozdulj ki a komfortzónádból!

Aki szereti az állatokat, és kíváncsi például egy vadaspark mindennapjaira az “IOSZIA” Duális Szak- és Felnőttképzési Intézményben megszerezheti mindazokat az ismereteket, és kompetenciákat, amelyek ehhez a szakmához szükségesek.
Sok fiatalt érdekel és vonz a természet és az állatvilág. A jó állatgondozó lojális, szolidáris, roppant körültekintő, rendezett és rendszerezett. Az állatok szeretete fontos.
A Magyar Állam tulajdonában lévő intézményeknél a béren kívüli juttatások és az éves jutalmazások is megilletik a munkavállalót. Nem állami tulajdonban lévő intézmények esetében a tulajdonos tesz egy bérajánlatot a munkakör betöltésére jelentkezőnek.
A képzés előfeltétele az alapfokú iskolai végzettség megszerzése. A tanuló megismerkedik az összes létező állatfaj természetes élőhelyével, megtanulja az anatómiájukat, a szaporodásukat – valamint a teljes életciklusukat -, ismereteket szerez az egyes fajokra leselkedő betegségekről és azok megelőzéséről.

Iskolai előképzettség: nyolcadik évfolyam elvégzésével tanúsított alapfokú iskolai végzettség, vagy annak hiányában a Mezőgazdaság szakmacsoportra vonatkozó kompetenciák teljesítése
Pályaalkalmassági követelmények: nem szükségesek
Szakmai alkalmassági követelmények: nem szükségesek
Egészségügyi alkalmassági vizsgálat: szükségesek

A képzés alatt a leendő állatgondozó Európai Uniós jogszabályoknak megfelelően azt is elsajátítja, hogy nem természetes életkörnyezetükben miként lehet tartani a rábízott jószágokat. Ha végeztünk a tanulással, akkor OKJ képesítést (bizonyítványt) kapunk.
Sok gyakorlatra van szükség, amely biztosításában a képző intézmény,- „IOSZIA” is segítséget nyújt. A képzés teljesítésének feltétele a gyakorlati és a szóbeli vizsga sikeres teljesítése.

„Az állattartók jobb egészségnek örvendenek, és tovább élnek.
A szeretet kifejezése mindig boldogabbá és egészségesebbé tesz.”

Hol van hozzád legközelebb,  gyorsan elvégezhető tanfolyam? Ha valóban állatokkal akartok majd foglalkozni, azt akarjátok, hogy ez legyen a munkátok, akkor itt a helyetek!
Piacképes szakmát szeretnél? Fordulj hozzánk!
Együtt valóra váltjuk álmaidat!

írta: Fülöp Henrik